每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 大阪心齋橋新大阪飯店 - 大阪

其實線上訂飯店還蠻簡單的

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基本上就可以下訂準備入住了

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飯店

商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 119 間客房
  • 供應早餐
  • 酒吧/酒廊
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 點心吧/輕食店
  • 洗衣服務
  • 會議空間

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於難波
  • 心齋橋商店街 (0.3 公里)
  • 大阪市立科學館 (2.4 公里)
  • 大阪歷史博物館 (2.7 公里)
  • 通天閣 (2.9 公里)
  • 大阪城 (3.9 公里)


商品訊息簡述:

自助旅行飯店

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

國內有327萬名勞工「窮忙」,每月經常性收入不到新台幣3萬元。對此,勞動部長郭芳煜今天(1日)表示,勞動部希望制訂「派遣勞工保護法」,保障非典型工作型態的勞工權益;不過,要解決低薪問題需要跨部會努力,除了定期檢討基本工資、制訂「最低工資法」外,還要提升勞工就業競爭力。

根據行政院主計總處公布的最新調查,今年國內近900萬名受僱勞工,平均月薪為新台幣3萬7,094元,較去年增加594元,但月薪低於3萬元的勞工仍有327萬人,成了「窮忙一族」,今年5月臨時性的非典型就業人數也創新高。

對此,勞動部長郭芳煜1日出席立法院社福衛環委員會受訪時表示,勞動部希望制訂「派遣勞工保護法」以保障非典型就業工作者的權益,也期望檢討勞基法來讓部分工時者的權益法制化。

此外,郭芳煜也表示,要解決低薪問題,需要跨部會一起努力,提升勞工的能力與就業的競爭力。他說:『(原音)勞動部我們負責的部分就是要去檢討基本工資、要訂最低工資法、加強職前訓練,讓他們要有更強議價的競爭力,來跟老闆講說我值得更好的薪資,檢討外勞引進的制度,現在目前有外勞總量預警制度研擬當中,跨部會應該針對自己負責的業務進行檢討。』

對於外界質疑基本工資的調漲無助於提升整體勞工薪資,郭芳煜也指出,基本工資的調漲對邊際勞工有影響,對於薪資已高於最低高資者也會有推升的作用,但最重要的還是要加強勞工的就業訓練、提升競爭力。

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